Всегда внимательно и уважительно относитесь к советам старших (часть 3)

В современном мире существует избыток информации любого рода, и каким бы умным ни был человек, он не может знать абсолютно все, уследить за всеми новинками. Поэтому каждый дополнительный совет или наставление опытного и зрелого работника делают молодого и неопытного работника только сильнее. Они способствуют повышению его интеллектуального уровня, и поэтому молодые японцы стараются принимать их с благодарностью.

# Успейте воспользоваться японской методикой формирования детской личности # Японская система ценностей — как основа аналитического мышления # Научите ребенка решать японские головоломки # японское оригами — как можно изменить мир вокруг своего ребенка # Японский детский центр

Ситуация выглядит куда опаснее, если старшие по работе вдруг перестают передавать свой опыт, не делают замечания, не исправляют ошибки молодых. Это однозначно является свидетельством того, что старшие коллеги видят в вас человека, которого их замечания только раздражают, который не намерен эти замечания учитывать и следовать им. Старшие просто перестают видеть смысл тратить на таких свои силы и знания. Один японский философ ХVII века как-то заметил, что с действиями человека на земле связано много плохих дел, и, если его не наставлять на путь истинный, их число может стать просто угрожающим для всего человечества.

Старшее поколение японцев настойчиво призывает молодежь учиться правильно реагировать на советы и наставления старших и опытных людей, если, конечно, молодые хотят быть здоровыми и счастливыми.